28 марта 2012г. Четвертая встреча HR-клуба HBR. | Большие Идеи

28 марта 2012г. Четвертая встреча HR-клуба HBR.

28 марта 2012г. Четвертая встреча HR-клуба HBR.

Читайте также

10 ноября в рамках ежегодной конференции Oracle Cloud Day 2015 состоялся круглый стол для HR-директоров.

30 сентября состоялась очередная встреча участников Клуба финансовых директоров

 
28 марта 2012 г. в офисе компании P&G прошла четвертая встреча HR-клуба «Harvard Business Review – Россия».
 
 
В рамках мероприятия было организовано четыре круглых стола, объединенных одной темой: «Инновационные практики привлечения и удержания персонала от ведущих западных и российских компаний»
 
 
Гости разбились на четыре группы:
 
 
– Сотрудник навсегда. Как удерживать менеджеров.
 
 
– Knowledge worker или новая степень свободы.
 
 
– Практики мотивации производственного персонала.
 
 
– Поколение Y: FUN & PROFIT
 
 
Мероприятие завершилось презентацией работ каждой группы.
 
 
Участниками мероприятия стали HR-директора таких компаний как, Bayer HealthCare, Deutsche Bank, British American Tobacco, Chanel, Ernst & Young, IBM, IBS, P&G, SunInbev , TELE 2, ЕвразХолдинг, Капитал Групп, Северсталь, Связной Банк, Связной, ТНК BP и др.
 
 
Партнеры мероприятия
 
 
Партнеры мероприятия
 
Читайте также
Не показать страха: секреты лидерства от чемпионов
Мероприятия Прошедшие мероприятия
Не показать страха: секреты лидерства от чемпионов
Легендарный футболист Алексей Смертин, самый титулованный пловец-синхронист Александр Мальцев и Андрей Шаронов, генеральный директор Национального ESG Альянса, порассуждали о лидерстве в спорте и за его пределами на осенней встрече из цикла «Природа лидера», организованной сообществом Noôdome и «Большими идеями».
Редакция спецпроектов «Больших идей»
19.11.25
11 апреля 2013 года прошёл HR клуб Harvard Business Review
Мероприятия Прошедшие мероприятия
11 апреля 2013 года прошёл HR клуб Harvard Business Review
Журавлев Сергей Фотограф
18.04.13
Природа лидера: как формируется мотивация
Мероприятия Прошедшие мероприятия
Природа лидера: как формируется мотивация
Лидерство сегодня — это не власть и контроль, а способность вдохновлять, раскрывать потенциал команды и создавать условия для развития, пришли к выводу участники дискуссии, организованной «Большими идеями» и Noôdome — профессора Алексей Улановский и Вячеслав Дубынин и предприниматель Андрей Кривенко
Редакция «Больших идей»
27.02.25