читайте также
Лучшие идеи 2022 года: свежий номер HBR Россия
«У вас возможно все то, что случилось в США»
Анна Шилова
Искусство изменяться
Ицхак Адизес
Как наладить коммуникацию в глобальной команде: 3 простых совета
Эрин Мейер
читайте также
5 правил поведения на деловой встрече в Сингапуре
Юрий Анисимов
Краткая история налогообложения в Америке
Роджер Мартин
«Какие же они смелые»: что изменила кампания против харассмента #MeToo
Джессика Ф. Керк, Ксения Кеплингер, Лайза Барнс, Стефани К. Джонсон
Пять слагаемых доверия: о чем важно помнить, чтобы убедить аудиторию
Дэвид Хорсагер , Эллисон Шапира
Тема: «Эффективные HR практики в период кризиса»
Модератором дискуссии выступила Елена Евграфова (главный редактор «HBR — Россия»).
К участию в экспертной панели были приглашены:
Елена Гордеева, проректор по повышению квалификации Московского городского университета управления Правительства Москвы
Валентин Крамар, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Ямбург»
Андрей Митюков, заместитель генерального директора по работе с персоналом «Северсталь».
Евгений Ескин, начальник управления по зарплате и льготам «Северсталь»
Основные вопросы для обсуждения:
• Как компании управляют HR бюджетами в условиях нестабильной экономической ситуации?
• Как эффективно обучать персонал при ограниченных бюджетах?
• Как оптимизируют затраты на персонал, какие практики при этом применяют?
• Какие уроки удалось извлечь из кризиса 2009 года? Какие практики есть смысл повторять, и от каких отказываться?
Партнер:
