1 марта состоялась первая в 2016 году встреча Клуба директоров по персоналу «Harvard Business Review — Россия!» | Большие Идеи

・ Прошедшие мероприятия
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

1 марта состоялась первая в 2016 году встреча Клуба директоров по персоналу «Harvard Business Review
— Россия!»

Тема для обсуждения: HR-стратегии 2016.

1 марта состоялась первая в 2016 году встреча Клуба директоров по персоналу «Harvard Business Review — Россия!»

читайте также

3 плохие стратегии для растущей компании

Умар Хак

Почему врут предприниматели

Джон Фьелд,  Кайл Дженсен,  Лора Данэм,  Том Байерс

Как стать «почти бесстрашным»

Марк Бончек,  Мэнди Гонзалес

Самооценка или самоуважение?

Елена Евграфова

1 марта состоялась первая в 2016 году встреча Клуба директоров по персоналу «Harvard Business Review — Россия!»

Тема для обсуждения: HR-стратегии 2016.

Модератором встречи выступила:

Марианна Луконина, директор по персоналу Алкатель-Люсент Россия & СНГ.

В кейс-сессии приняли участие:

  • Алена Владимирская, руководитель агентства Pruffi
  • Кризис и рынок труда: в чем ошибаются работодатели и где искать хороших кандидатов.

    Наталья Бекетова, директор по персоналу, Русал

    Появление новых профессий как тренд.

    Людмила Волкова, директор по персоналу, AVITO

    Кризис. Строим большой, быстрый и гибкий бизнес.

    Елена Солопова, генеральный директор ManagedCare Russia — Российское представительство компании Madanes

    Страхование сотрудников от критических заболеваний как способ сдерживания расходов работодателя (компании) и мотивации сотрудников.

    Полина Хабарова, заместитель генерального директора по работе с персоналом, КРОК

    Какие изменения повысят эффективность.

    Роман Ермоленко, вице-президент по персоналу, Эльдорадо

    Эффективные HR-решения для бизнеса через партнерство и синергию с другими компаниями.

    Партнер встречи:

    АльфаСтрахование

    Для того, чтобы сделать сайт оптимальным и постоянно совершенствовать его, мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование файлов cookie. Подробнее.