
Лидеры
«Красный флаг»: как CEO-нарциссы влияют на результаты бизнеса
Советы директоров — сила, которая может преодолеть негативный эффект от нарциссических решений CEO. Какими они должны быть, чтобы справляться с эгоцентричностью руководителей, и как эта эгоцентричность проявляется?

Лидеры
Вертикальное развитие лидера — мода или необходимость?
Повышение уровня лидерской зрелости помогает руководителям эффективно справляться со сложностями, неопределенностью и трансформациями в современном мире. Профессор бизнес-практики Школы управления «Сколково» Марина Починок — о том, зачем компаниям задумываться о вертикальном развитии лидеров.

Лидеры
Быть собой — важная компетенция. Андрей Шаронов о том, как изменились требования к СЕО
Генеральный директор Национального ESG Альянса и эксперт E+ Club Андрей Шаронов — о новых подходах СЕО к управлению, стратегии в условиях неопределенности и внимании современного менеджмента к человеку

Лидеры
«Лидер — это тот, кто не лебезит перед авторитетами»: интервью с Алексеем Смертиным
Распрощавшись с футболом, бывший капитан сборной России Алексей Смертин увлекся ультрамарафонами и стоицизмом и теперь учит студентов Школы управления «Сколково» тому, как стать лидером через преодоление

Великие предприниматели прошлого. Николай Игумнов

«Всегда есть пять процентов, на которые можно улучшить результат»: принципы лидерства CEO AMD Лизы Су

Не время для готовых решений

Лидер в отставке: как перестроить жизнь после ухода с поста СЕО

Великие предприниматели прошлого. Династия Абрикосовых

Идеи для лидера: нелинейный путь лидера, требования к топ-менеджерам и сопротивление изменениям

Проявить себя: как наемному CEO эффективно сменить основателя в этой роли

Глубокие связи: какими принципами менеджмента руководствуется новый глава Nike

Пионер книготорговли: принципы управления Леонарда Риджио

Великие предприниматели прошлого: Федор Чижов

Великий реформатор: чем известен новый СЕО Starbucks
всематериалы
по теме