Когда профессия становится кастой
Сильные профессиональные сообщества внутри компании иногда мешают видеть клиента и слышать друг друга. Что такое кастоподобное поведение и как кастовость влияет на результаты бизнеса разбирает Александра Улич, генеральный директор «Клиники Кивач».
25.09.26
Лидерство на высоте четырехсот километров
Чему руководители могут научиться у экипажа космической станции, разбирают в совместной колонке летчик-космонавт Сергей Рязанский и профессор бизнес-практики Школы управления «Сколково» Андрей Шапенко, соавторы книги Space Leadership: Learning from the International Space Station.
21.09.26
Идеи для лидера: почему совещания полезны и чем занимается Chief Purpose Officer
Самые интересные материалы в сфере менеджмента и технологий — по версии редакции «Больших идей».
18.09.26
Марина Седых: «Будущее не за ИИ, а за эмоциональным интеллектом»
О выборе карьерного трека после ухода с поста CEO, корпоративной культуре и преемственности — в интервью Марины Седых, сооснователя и экс-гендиректора Иркутской нефтяной компании, основателя «Академии бизнеса МС».
14.09.26
Олег Бойко, Finstar: «В кризис надо сушиться для начала»
«Большие идеи» поговорили с миллиардером, международным инвестором Олегом Бойко, председателем правления инвестиционного холдинга Finstar, о том, какие тренды учитывать в стратегии сегодня, к какому будущему готовиться и почему интуиция — плохой советчик.
7.09.26
Дилемма основателя: как поделиться бизнесом, чтобы его сохранить
Василий Рудомино и Максим Алексеев, сооснователи и старшие партнеры юридической фирмы АЛРУД, в своей колонке делятся опытом, как сделать партнеров совладельцами и обеспечить преемственность.
2.09.26