Менеджмент

Управление изменениями

Лидер в эпоху перемен

Как научиться управлять изменениями и подготовить к ним команду

Анна Сус

Управление изменениями: сейчас читают

Девять рисков, которые могут погубить все ваши проекты

«Мягкая сила» или «сумасшествие»: как эффективно менять людей и организации

Мощный двигатель экономики

Александр Прохоров: «Нет ничего, что вынуждало бы нас меняться»

Как решаться на изменения в условиях неопределенности

Управление изменениями | 19.01.2023

Лидер в эпоху перемен

Как научиться управлять изменениями и подготовить к ним команду

Управление изменениями | 28.12.2022

Растопить лед: зачем заставлять единомышленников спорить

Четыре совета, которые помогут повысить градус обсуждений на совещаниях

Управление изменениями | 27.12.2022

«Здесь так заведено»

Как перестроить корпоративную культуру компании

Лидеры | 29.11.2022

Как перестроить работу лидера в сложные времена

Как, принимая жесткие решения, сохранить бизнес и не задушить инициативность сотрудников

Инвестиции и выход на IPO

В библиотеку

Как принимают решения венчурные капиталисты

Что происходит за кулисами венчурной отрасли

Подружитесь с инвесторами

Пособие для руководителей

Три правила Xiaomi: когда и как инвестировать в экосистему

Как в китайской корпорации развивают платформу нового типа

В библиотеку

Управление изменениями | 01.11.2022

Сделки M&A: новый подход к оценке актива

Как управлять рисками после ухода западных поставщиков ИТ-решений

Управление изменениями | 10.10.2022

Что делать, если бизнес растет быстрее, чем команда

13 советов руководителю от руководителя

Управление изменениями | 29.09.2022

Стратегии управления изменениями: мир или война?

Фрагменты из книги «Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций»

Управление изменениями | 15.09.2022

Как решаться на изменения в условиях неопределенности

На смену рациональной системе принятия решений приходит метод «увидел — почувствовал— изменил»

Управление изменениями | 22.08.2022

Что делать, если ваша компания не успевает за технологическими изменениями

Пять советов, которые помогут преодолеть разрыв между новыми технологиями и компетенциями

Управление изменениями | 17.08.2022

Девять рисков, которые могут погубить все ваши проекты

Как спасти ваш проект от провала

Управление изменениями | 25.07.2022

Сплошная ложь: почему корпоративные ценности часто оказываются профанацией

Как руководитель может внедрить в компании правильные ценности

Больше материалов