Управление персоналом | Большие Идеи

Управление персоналом

 Зачем компаниям внутренний маркетплейс талантов?

Управление персоналом

Зачем компаниям внутренний маркетплейс талантов?

Переход к горизонтальной модели управления кадрами требует изменения культуры и управленческого мышления, и готовы к этому оказываются далеко не все компании

Человеческие коммуникации в эпоху ИИ: исследование Deloitte. Часть II

Управление персоналом

Человеческие коммуникации в эпоху ИИ: исследование Deloitte. Часть II

Лайфхаки об управлении потенциалом сотрудников в эпоху новых технологий, изменение лидерских ролей и растущий запрос команд на обновление устаревших процессов — тренды глобального рынка труда в отчете Deloitte

Мотивация сотрудников: чего не понимают руководители

Управление персоналом

Мотивация сотрудников: чего не понимают руководители

Ошибочные представления о том, что мотивирует людей работать, могут привести к использованию непродуктивных управленческих тактик

Экономика неочевидных потерь

Управление персоналом

Экономика неочевидных потерь

Неэффективная культура ведет к скрытым потерям для бизнеса. Но культуру можно сделать своим преимуществом, адаптируя ее под стратегию