Управление людьми

Эксперты ЭКОПСИ Анна Тимофеева, Юрий Шатров и Камилла Мантаева — о том, почему сильные управленцы не всегда дают сильный результат и какие признаки помогают понять, что команда действительно работает на общую цель.

О выборе карьерного трека после ухода с поста CEO, корпоративной культуре и преемственности — в интервью Марины Седых, сооснователя и экс-гендиректора Иркутской нефтяной компании, основателя «Академии бизнеса МС».

В бизнес-романе «Код настоящей команды» Анна Тимофеева, старший партнер, лидер практики «Управление талантами» консалтинговой компании «Экопси», наглядно раскрывает суть метода GAIN, одним из авторов которого является.

Российские компании все чаще используют программы LTI не только как инструмент роста стоимости, но и как способ удержания ключевой команды. Какие ошибки чаще всего обнуляют эффект программы — в колонке управляющего партнера Birge Геннадия Ванина и эксперта в области вознаграждения Дмитрия Любо.

Уроки операционной эффективности Тайити Оно, основоположника lean-подхода, — в новом издании книги о производственной системе Toyota.

В новой колонке из цикла «Путь директора» Елена Дубовицкая, профессор бизнес-практики, академический директор программы «Совет директоров: выход на новый уровень» Школы управления «Сколково», и Анастасия Опанасенко, руководитель направления исследований Центра устойчивого развития школы, разбирают, какие компетенции нужны в современном совете и почему звездный состав не всегда эффективен.