читайте также
Казаться, а не быть: привычки лидера, которые губят компанию
Петр Меберт
6 симптомов вялотекущей болезни компании
Наталия Васина
Девять признаков того, что вы добьетесь успеха после кризиса
Яков Сергиенко
Избежать раскола в команде лидеров
Маркус Мессерер, Скотт Энтони
читайте также
17 марта состоялась выездная встреча Клуба директоров по персоналу HBR — Россия, которая прошла в рамках ежегодной конференции IBM BusinessConnect 2016: «Время новых возможностей».
В рамках встречи обсуждались темы:
Управление знаниями — самообучающаяся организация. Мотивация сотрудников в условиях новой экономики.
Модераторы сессий:
Руслан Вестеровский, директор департамента кадровой политики и обеспечения работы с персоналом Банка России
Игорь Бреус, руководитель подразделения технологий управления знаниями и социального взаимодействия, IBM в России и СНГ
Дмитрий Шпиль, руководитель направления по развитию стратегических инициатив и крупных проектов, Департамент ПО, IBM Восточная Европа/Азия
Участники кейс-сессии:
Елена Литвинова, начальник управления обучения и развития, Сбербанк
Мария Починок, VP по управлению талантами, Сбербанк
Евгений Теруков, директор программ, Стокгольмская Школа Экономики в Санкт-Петербурге.
Екатерина Попова, руководитель направления подбора и адаптации персонала, IBM в России и СНГ
Юлия Бородай, директор по персоналу, Лето банк
Марина Рудковская, директор по персоналу, Amway.
Партнер встречи:
