Как слияние становится реальностью | Большие Идеи

Как слияние становится реальностью

1998. С момента публикации статьи Роналда Ашкенаса, Лоренса Демонако и Сьюзан Фрэнсис прошло почти восемь лет. Но тема ее не устарела. Слияния и поглощения компаний — один из самых актуальных процессов на сегодняшнем рынке. А поскольку все эти процессы непременно требуют проведения долгой и многоаспектной процедуры интеграции, опыт компании GE Capital Services (финансовое подразделение General Electric) трудно переоценить. Методы интеграции, разработанные и успешно примененные компанией, на счету которой более сотни масштабных приобретений, смогут взять на вооружение менеджеры, осуществляющие объединение в наши дни.
Как слияние становится реальностью

Читайте также

«Выход сенсорной коммуникации на новый уровень»

Почему Китай все еще не может создавать глобальные брэнды

Смит Виллем,  Сорелл Майкл

 

Ребенок, совершающий первые шаги, действует методом проб и ошибок. Фактически тот же метод лежит в основе инновационного процесса: последовательность, казалось бы, случайных действий превращается в систему, незаметные улучшения, накапливаясь, создают принципиально новое качество. Именно так появились общепризнанные и широко распространенные сегодня методы управления: бережливое производство, параллельная разработка продуктов, реинжиниринг бизнес-процессов.

 
 
До недавнего времени исключением из этого правила были инновации в сфере интеграции — объединения компаний после заключения сделки слияния. Слияние — как правило, единичное событие, это испытание, требующее от компаний героических усилий. Мало кому приходится осуществлять эту процедуру настолько часто, чтобы довести свои действия до автоматизма. Поэтому к слияниям относятся не как к чему-то, что можно повторить, а как к задаче, которую нужно быстро решить, чтобы затем вернуться к текущим делам.