Корпоративный опыт
Почему компетентные работники становятся некомпетентными руководителями
Понимание того, как появляются различные типы некомпетентных начальников, помогает создать более работоспособную структуру руководства и более эффективную систему развития талантов
Корпоративный опыт
Ситуация win-win: зачем конкуренты объединяются друг с другом
Компании-конкуренты все чаще кооперируются друг с другом, чтобы достичь большего. В колонке для «Больших идей» профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Михаил Аким на примере автопрома разбирается, каковы плюсы и минусы такого сотрудничества
Корпоративный опыт
5 способов управлять конфликтом с советом директоров
Противоречия между СЕО и бордом могут усугубить положение компании, оказавшейся в сложной ситуации из-за внешних факторов. Как грамотно их разрешить?
Корпоративный опыт
Пять правил для семейных компаний
Жить счастливо и не умереть в один день
OpenAI и идеологический тип агентского конфликта
Что лучше: попросить спасти планету или попросить увеличить выручку?
Уроки долголетия от 89-летнего производителя молний
Уволить наследника
Бардак или управляемый хаос: как работать с Индией
Zoom-усталость: что это и как с ней бороться?
Принципы успешности мегапроектов
Почему сотрудники не понимают миссию вашей компании
«Это просто кучка цифр»: почему менеджеры неправильно используют KPI
Идеи, которые (не) работают
Простые принципы успешной стратегии
всематериалы
по теме