Корпоративный опыт

Менеджмент

Здоровая организация как
стратегический ресурс

Компании всe чаще инвестируют в благополучие сотрудников — от фитнес-программ и психологической поддержки до гибких графиков и обучающих инициатив. Однако, несмотря на разнообразие инструментов, бизнес продолжает сталкиваться со снижением мотивации, выгоранием и текучестью. Причина кроется в том, что точечные меры оказываются недостаточными при отсутствии системного подхода. Подробнее — в колонке экспертов «Экопси» Романа Директовича и Анастасии Поповой

Корпоративный опыт

А что, если завтра я не генеральный директор?

Увольнение с поста СЕО редко бывает приятным сюрпризом, но и к нему можно подготовиться. Как это сделать, объясняет сооснователь SQN Антон Стороженко в четвертой колонке для «Больших идей» из цикла о пути CEO.

Корпоративный опыт

Ключевые компетенции корпорации Ч.I

Компании достигают долгосрочного конкурентного преимущества не за счёт текущих продуктов, а благодаря развитию и сохранению ключевых компетенций — уникальных знаний и умений, утверждают профессора Прахалад и Хэмел. Материал выходит в рамках серии «Классика HBR».