
Корпоративный опыт
Почему компетентные работники становятся некомпетентными руководителями
Понимание того, как появляются различные типы некомпетентных начальников, помогает создать более работоспособную структуру руководства и более эффективную систему развития талантов

Корпоративный опыт
Ситуация win-win: зачем конкуренты объединяются друг с другом
Компании-конкуренты все чаще кооперируются друг с другом, чтобы достичь большего. В колонке для «Больших идей» профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Михаил Аким на примере автопрома разбирается, каковы плюсы и минусы такого сотрудничества

Корпоративный опыт
5 способов управлять конфликтом с советом директоров
Противоречия между СЕО и бордом могут усугубить положение компании, оказавшейся в сложной ситуации из-за внешних факторов. Как грамотно их разрешить?

Корпоративный опыт
Пять правил для семейных компаний
Жить счастливо и не умереть в один день

OpenAI и идеологический тип агентского конфликта

Что лучше: попросить спасти планету или попросить увеличить выручку?

Уроки долголетия от 89-летнего производителя молний

Уволить наследника

Бардак или управляемый хаос: как работать с Индией

Zoom-усталость: что это и как с ней бороться?

Принципы успешности мегапроектов

Почему сотрудники не понимают миссию вашей компании

«Это просто кучка цифр»: почему менеджеры неправильно используют KPI

Идеи, которые (не) работают

Простые принципы успешной стратегии
всематериалы
по теме