Корпоративный опыт | Большие Идеи

Менеджмент

Стратегический выбор: как меняются советы директоров в России

Корпоративный опыт

Стратегический выбор: как меняются советы директоров в России

В декабре команда Школы управления «Сколково» выпустила исследование «Совет директоров: взгляд изнутри и извне». Мы обсудили результаты с одним из авторов исследования Еленой Дубовицкой, директором Центра устойчивого развития «Сколково»; генеральным директором Национального ESG Альянса Андреем Шароновым, независимым директором нескольких публичных российских компаний; и Вероникой Загиевой, партнером консалтинговой компании Ward Howell, СЕО сервиса по оценке советов директоров Агата AI.

Здоровая организация как стратегический ресурс

Корпоративный опыт

Здоровая организация как стратегический ресурс

Компании всe чаще инвестируют в благополучие сотрудников — от фитнес-программ и психологической поддержки до гибких графиков и обучающих инициатив. Однако, несмотря на разнообразие инструментов, бизнес продолжает сталкиваться со снижением мотивации, выгоранием и текучестью. Причина кроется в том, что точечные меры оказываются недостаточными при отсутствии системного подхода. Подробнее — в колонке экспертов «Экопси» Романа Директовича и Анастасии Поповой

А что, если завтра я не генеральный директор?

Корпоративный опыт

А что, если завтра я не генеральный директор?

Увольнение с поста СЕО редко бывает приятным сюрпризом, но и к нему можно подготовиться. Как это сделать, объясняет сооснователь SQN Антон Стороженко в четвертой колонке для «Больших идей» из цикла о пути CEO.

Ключевые компетенции корпорации Ч.I

Корпоративный опыт

Ключевые компетенции корпорации Ч.I

Компании достигают долгосрочного конкурентного преимущества не за счёт текущих продуктов, а благодаря развитию и сохранению ключевых компетенций — уникальных знаний и умений, утверждают профессора Прахалад и Хэмел. Материал выходит в рамках серии «Классика HBR».