Этика и репутация

Системная перезагрузка

В прошлом номере «HBR — Россия» была опубликована статья Гэри Хэмела — «Менеджмент 2.0: новая версия для нового века». Автор уверен, что система управления в привычном виде устарела. Вместе с другими диссидентами от менеджмента он предлагает план реформ: изменить философию управления, отказаться от традиционной иерархии, поменять принципы контроля, создавать стратегию совместно и многое другое. Как эти идеи понравятся современным управленцам?

Сергей Черноволенко, генеральный директор Xerox в Центральной и Восточной Европе, Израиле и Турции

Полная версия статьи доступна подписчикам на сайте