Десять непростительных недостатков

В хорошие времена плохое руководство может сойти с рук, но в тяжелые — неизменно ведет к провалу. Чтобы выяснить, какие недочеты опаснее всего для карьеры, мы проанализировали результаты двух исследований. Для первого — собрали данные 360-градусной аттестации руководителей компаний из списка Fortune 500 и выявили характеристики, общие для тех, кто был уволен в последующие три года. Для второго — проанализировали аналогичные данные на 11 тысяч руководителей и выделили среди них 10% наименее эффективных, судя по оценкам окружающих.

Объединив результаты, мы обнаружили десять самых распространенных изъянов. У каждого неудачливого руководителя заметен хотя бы один, а у многих — по несколько сразу.