Пять самых распространенных сожалений о карьере

«О чем Вы сожалеете, когда думаете о своей карьере?» Меня пригласили в дизайнерскую Школу Парсонс, чтобы я прочел лекцию о бизнесе и инновациях. Не успел я закончить презентацию и предложить присутствующим задавать вопросы, как слушатели в первом ряду, – предсказуемо наиболее внимательная аудитория – задали мне этот, казалось бы, не относящийся к делу, вопрос. Я ответил первое, что мне пришло в голову, стараясь не задерживаться и поскорее вернуться к намеченной траектории. Но судя по десяткам подобных вопросов и грудам писем, полученных мной в следующие за лекцией дни, разговор о карьерных сожалениях как раз был бы наилучшим выбором темы. С тех пор я занимаюсь тем, что пытаюсь найти наиболее точный ответ на этот неудобный, но важный вопрос: что именно мы бы сделали иначе, будь у нас волшебная возможность вернуться на более ранние стадии нашей карьеры и «переиграть» ее заново? Вы спросите, зачем. Да затем, что чем больше мы знаем о самых тяжелых разочарованиях, которые испытали в своей профессиональной деятельности другие люди, тем больше у нас шансов избежать разочарований в нашей собственной карьере.

Чтобы приблизиться к ответу на этот вопрос, я опросил 30 профессионалов в своей области в возрасте от 28-ми до 58-ми лет, попросив каждого поделиться сожалениями по поводу своей карьеры. Группа была достаточно разношерстной: тут были и 39-летний управляющий крупного инвестиционного банка, и неудачливый фотограф-фрилансер, и предпрениматель-миллионер, и исполнительный директор компании из списка Fortune 500. Разочарование может постигнуть любого: в какой бы области человек ни работал, какую бы ступень в иерархии ни занимал, являл ли он собой историю бурного успеха или жалкого провала, пять превалирующих тем так или иначе повторялись в их рассказах. Важно, что последствия неудачых карьерных решений и обманутых ожиданий участники группы опрашиваемых переживали одинаково остро, независимо от возрастной категории.