Сделайте свою работу более осмысленной

Вы обратили внимание, что в литературе о менеджменте все громче звучит хор голосов, провозглашающих, что у работы должен быть смысл? Только на одном этом сайте, например, несколько авторов уже опубликовали блоги о своих исследованиях на тему того, как менеджеры создают условия для осмысленной и содержательной работы. Это очень позитивная тенденция, поскольку работа — это огромная часть жизни, а смысл жизни — это не просто какая-то вещь, которую «приятно было бы иметь». Мы нуждаемся в нем так же, как нуждаемся в воздухе. Мало найдется факторов, которые делают человеческий опыт настолько богаче, а жизнь длиннее, как делает это ощущение смысла.

Будучи крайне важным как для поведения, так и для самочувствия, смысл — это то, благодаря чему люди процветают и благоденствуют. Верно и обратное: недостаток или отсутствие смысла негативно сказывается на способности людей функционировать на многих уровнях, от производительности труда до психического и физического здоровья. Например, люди, признающиеся в том, что в их жизни нет смысла, гораздо с большей степенью вероятности развивают склонность к хроническим воспалительным процессам и стрессовым реакциям, связанным с опасными для жизни заболеваниями, такими, как болезни сердечно-сосудистой системы и некоторые виды онкологии.