Нужен ли вам карьерный коуч?

Специалисты, консультирующие по вопросам профессионального развития, предлагают широкий спектр услуг: от помощи в определении желаемой профессии до изучения возможностей карьерного роста и предоставления поддержки на пути поиска новой работы. Взаимодействие с карьерным коучем требует вложения времени и денег. Вот почему так важно заранее определить, поможет ли работа с коучем достичь ваших целей, и если да, то какой специалист подойдет именно вам. Вот пять причин, которые могут сподвигнуть вас обратиться к услугам карьерного коуча, и пять советов, как выбрать подходящего специалиста.

В каких случаях вам пригодятся услуги коуча

Вы не знаете, чем хотите заниматься в дальнейшем. Вы бесцельно просматриваете LinkedIn. И порой кажется, что вы справитесь с любой предложенной работой, но чем именно вы хотите заниматься — вам непонятно. Когда члены семьи и друзья пытаются помочь вам сузить выбор, они исходят из того, чем вы занимались в прошлом, или из того, что переход в какую-то сферу кажется им самым «простым». Но это совершенно не обязательно вызывает у вас какой-либо интерес. Если вы не знаете, какая профессия или должность принесут вам наибольшее удовлетворение, коуч поможет обратить внимание на возможности, не совпадающие с прошлым опытом, которые вы, возможно, не рассматривали самостоятельно.

Вы не знаете, как сделать свое резюме содержательным и при этом простым. Ваше резюме должно отражать тот факт, что вы обладаете навыками и умениями, необходимыми для выполнения предлагаемой работы. Карьерный коуч поможет вам описать имеющиеся компетенции в контексте потенциальной роли — особенно это касается универсальных навыков, которые сложно подвести под описание конкретной должности. Не всем достижениям, какими бы впечатляющими они ни были, есть место в резюме. Карьерный коуч определит, какая часть предыдущего опыта релевантна вакансии, на которую вы откликаетесь, поможет упростить резюме и совместить его с профилем на LinkedIn так, чтобы они транслировали единое сообщение и привлекали внимание рекрутеров.

Вы не оправились от предыдущей работы. Возможно, текущая или предыдущая работа вызывают у вас злость, грусть и тревогу, и у вас не получается оставить этот опыт в прошлом. Многие люди думают, что следующая позиция излечит их от негативных впечатлений, но все не так просто.

Например, после десяти лет успешного карьерного пути одна моя коллега сделала несколько неудачных профессиональных шагов, что в итоге привело к разрыву с несколькими компаниями, причем не всегда по ее инициативе. Она утратила веру в свои силы и профессиональные компетенции. Карьерный коуч помогла ей справиться с чередой неприятных инцидентов и пересмотреть внутренние убеждения. Это сказалось не только на поиске вакансий, но и на повседневной мотивации и семейной жизни. Сейчас моя коллега довольна своей работой и восстанавливает веру в свои силы под руководством замечательного менеджера.

Вы проходите собеседования, но никак не можете устроиться на работу. Если вы не доходите до следующего тура собеседований после первоначального отбора рекрутером, добираетесь до следующего тура, но не проходите дальше интервью с рекрутером или постоянно финишируете вторым, возможно, вам требуется помощь в том, чтобы сопоставить свой предыдущий опыт с предполагаемой работой. Карьерный коуч поможет вам ответить на такие каверзные вопросы, как «На самом деле вы никогда не делали [заполните пропуск] раньше?», и отточить ответы на другие распространенные вопросы, которые принято задавать на собеседованиях. Также вы сможете отшлифовать ваш имидж руководителя и попрактиковаться в общении, чтобы на собеседовании чувствовать себя уверенно.

Вы не продвигаетесь по карьерной лестнице. Карьерный коуч помогает не только в поисках новой работы. Он поможет понять, почему вы не продвигаетесь по карьерной лестнице в своей компании. Коуч проведет оценку по методу «360 градусов» и поможет расшифровать обратную связь, чтобы скорректировать моменты, мешающие карьерному росту.

Если вы решите, что готовы работать с карьерным коучем, обратите внимание на пять аспектов, которые стоит учитывать при выборе подходящего специалиста.