Свежий Harvard Business Review Россия

Мартовский номер Harvard Business Review Россия уже в продаже и на нашем сайте. Представляем вам самые интересные материалы.

«Омбудсмен — зеркало организации». В рубрике «От первого лица» представительница четвертого поколения семьи Марс и член правления Mars Inc. Виктория Марс рассказывает о том, как для повышения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников в компании создавался институт омбудсменов. Читать статью

«Высокая цена эффективности». Сокращение издержек выглядит достойной целью, однако чрезмерное стремление к эффективности может привести к негативным последствиям. По мере роста эффективности выгоды от нее начинают распределяться все более неравномерно, а это чревато нестабильностью. По мнению бывшего декана Школы менеджмента имени Джозефа Ротмана, профессора Роджера Мартина, компаниям пора переориентироваться на более надежный источник конкурентных преимуществ — устойчивость. Читать статью

«Затраты на сложность трудно разглядеть». В интервью Harvard Business Review президент и гендиректор Ford Motor Company Джим Хакетт рассказывает о том, чем приспособляемость отличается от эффективности, как донести до коллектива сложные идеи и как убедить Уолл-стрит в том, что компания движется вперед. Читать интервью

«Горькая правда о культуре инноваций». Суть культуры инноваций часто понимают неправильно. Ее положительные качества, о которых так много говорят, — лишь одна сторона медали. Но есть и другая, более сложная и менее приятная. Терпимость к ошибкам должна сопровождаться высокими требованиями к компетенции персонала, а готовность к экспериментам — строгой дисциплиной, считает профессор Гарвардской школы бизнеса Гэри Пизано. Читать статью