Свежий Harvard Business Review Россия

Сентябрьский номер Harvard Business Review Россия уже в продаже и на нашем сайте. Представляем вам самые интересные материалы. Несколько из них вы можете прочитать бесплатно до 15 сентября включительно.

Неожиданный вред от #MeToo. В рубрике «В поисках идей» мы публикуем результаты исследования профессора менеджмента Хьюстонского университета Линн Этвотер и ее коллег, которые выяснили, что серия публичных разоблачений о случаях харрасмента #MeToo принесла не только пользу, но и вред обществу и особенно женщинам. «Когда мужчина говорит подчиненной: “Я не возьму вас на работу, не отправлю вас в командировку, не приглашу на вечеринку с коллегами” — это явный шаг назад», — считает один из авторов исследования. Читать статью

«Наши сотрудники могут работать где угодно и когда угодно». В рубрике от «Первого лица» совладелец разработчика мобильных игр Playrix Дмитрий Бухман, включенный в начале 2019 года вместе с братом Игорем Бухманом в список долларовых российских миллиардеров, рассказал о том, как в компании ­организовали работу в распределенных командах и научились эффективно управлять сотрудниками из любой точки мира. Читать бесплатно

15 лет HBR Россия. В сентябре журналу Harvard Business Review Россия исполняется 15 лет. По этому случаю мы попросили руководителей крупных компаний рассказать о том, как изменились за эти 15 лет они, их организации и российский бизнес в целом. На нашу просьбу откликнулись

владелец и председатель совета директоров компании «Северсталь» Алексей Мордашов (читайте его колонку «Каждый сотрудник понимает в своем деле больше вас»),

совладелица и гендиректор онлайн-ритейлера Wildberries Татьяна Бакальчук (читайте статью «Ошибки — неотъемлемая часть роста»),

председатель правления и гендиректор «Газпром нефти» Александр Дюков (читайте статью «Разница в тысячные доли секунды определяет лучшего»)

и председатель правления «Сибур Холдинг» Дмитрий Конов (см. материал «Успешных отличает неуспокоенность»).