Эмоциональный интеллект
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Правильный стресс способен сплотить вашу команду

Шон Ачор

Позапрошлой осенью мы с режиссером Питером Бергом и продюсером Майклом Стрейхэном работали над документальным фильмом для канала HBO «State of Play: Happiness». В этой картине мы рассказывали, как создать благоприятную среду в тех организациях, где культура или условия работы не позволяют всерьез говорить о счастье. В первой половине видеодокумента мы исследовали NFL, пытаясь разобраться, как люди создают ощущение счастья в организации, где средняя продолжительность карьеры равна 3,3 годам, где существует немалый риск получения травм, где уровень конкуренции крайне высок, а эмоции воспринимаются как проявление слабости. Во второй половине мы противопоставили NFL военным, а конкретно — подразделению «Морских котиков» (SEAL). Вас, вероятно, удивят сделанные нами выводы. Один из них состоит в том, что стресс, как ни странно, усиливает привязанность людей к своим коллективам.

Да-да, вы прочитали правильно: благодаря стрессу люди не хотят уходить из организаций. Звучит немного парадоксально, не так ли?

Полная версия статьи доступна подписчикам на сайте