Неполное соответствие

Вероятно, вам знакома такая причудливая статистика: мужчины откликаются на вакансию, если соответствуют хотя бы 60% требований к кандидату, женщины — только если соответствуют на все 100%.

Эти данные приведены во внутреннем отчете Hewlett Packard. Их процитировала Шерил Сэндберг в книге «Не бойся действовать», упоминается эта статистика и в десятках статьей. Обычно этим фактом подкрепляют мысль о недостатке уверенности у женщин. Как сформулировано в одной из статьей Forbes: «Мужчины, если соответствуют желаемой позиции на 60%, чувствуют уверенность в себе, а женщины не успокоятся, пока не совпадут все пункты». Отсюда вывод: пусть женщины поверят в себя».