Феномены
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Почему выпускники программ MBA мечтают работать в Goldman Sachs

Гретхен Гэветт

Что привлекает лучших специалистов? Большие бонусы, гибкое расписание, быстрый рост по карьерной лестнице, лучшие тренинги? Новое исследование указывает, что главная приманка проще — но ее труднее раздобыть.

Это престиж.

Полная версия статьи доступна подписчикам на сайте