Как переосмыслить карьеру во время кризиса

От редакции. Эту статью и другие материалы, опубликованные в рубрике «2020: Уроки стойкости», вы можете читать бесплатно. Если наш контент помогает вам преодолевать трудности нынешнего кризиса, лучший способ поддержать HBR Россия — оформить подписку.

Неожиданные события или потрясения нарушают привычный порядок жизни, заставляют нас выйти из зоны комфорта и искать ответы на важные вопросы о том, что для нас важно и чем нам следует заниматься. Во время сегодняшней пандемии множество людей переосмысливают свою карьеру. Но подходящий ли сейчас для этого момент? Даже для тех из нас, кому повезло не заболеть, не ухаживать за заболевшими и не сводить концы с концами, пандемия усилила неопределенность в психологическом, финансовом, даже бытовом аспектах. Ситуация кажется угрожающей. Согласно исследованиям, в такое время мы ведем себя консервативно — совсем не так, как должны поступать, планируя изменения в карьере. Тяжело идти навстречу переменам, если будущее неоднозначно, а риск пугает.

Как сбалансировать потребность обеспечить выживание наших семей и компаний и растущее желание попробовать что-то новое после окончания кризиса? Я изучаю карьерные изменения последние двадцать лет, наблюдала за зарождением и крахом доткомов, финансовым кризисом 2008 года и последующим длительным ростом рынка, который остановила пандемия. Благодаря этому опыту я поняла, что несколько простых принципов помогают людям в трудные времена переосмыслить карьеру.

Займитесь разносторонним развитием своей личности

Когда не знаешь, что принесет будущее, или когда путь, на который ты встал, делает неожиданный поворот, имеет смысл рассматривать ряд возможностей, а не продолжать упорно придерживаться одной. Даже в лучшие времена изменение карьеры не бывает идеально линейным процессом. Оно неизбежно связано с хаотичным исследованием разных направлений. Чтобы отрегулировать его, нужно экспериментировать с разными сторонами своей личности, тестировать и изучать.

У всех есть идеи, кем мы могли бы стать. Одни из них конкретны и опираются на опыт, другие — туманны и смутны, находятся в стадии зарождения. В этом потоке идей можно выявить реалистичные и нереализуемые. К тому же, некоторые из них кажутся более привлекательными, чем другие.

Сегодня ваш путь к следующему этапу карьеры будет извилистым как никогда. Чтобы его преодолеть, важно дать волю фантазии и представить себя в разных ролях. Осознав это, исследуйте как можно больше вариантов и возможностей.

Смиритесь с двойственностью

Для процесса смены карьеры характерно эмоциональное состояние лиминальности — существования между явно ушедшим прошлым и все еще неопределенным будущим. Это состояние двойственности может быть неприятным с эмоциональной точки зрения. Переживающие его люди чувствуют себя лишенными ориентиров, растерянными и колеблются между желанием «удержать» и «отпустить». Но этот напряженный этап — необходимая часть пути. Он позволяет пережить множество сложных эмоций и конфликтующих желаний, и, в конце концов, не дает остановиться раньше времени и упустить возможности, лежащие впереди.

Текущий кризис, вероятно, удлинит это промежуточное состояние для многих из нас. Временами мы можем испытывать разочарование. Но пребывание в лиминальности имеет свои преимущества. Как пишет бизнес-консультант Уильям Бриджес в своей книге «Время перемен. Как контролировать изменения в вашей жизни»: «Не нужно оправдываться за этот, на первый взгляд, непродуктивный период в поворотный момент нашей жизни… Кажется, что мы попусту тратим время, но внутри нас происходят важные вещи».

Исследования показывают, что воспользоваться лиминальным периодом для «внутренней работы» полезнее, чем погружаться в бессистемное самосовершенствование. Время простоя важно не только для накопления внимания и мотивации, но и для поддержания устойчивости когнитивных процессов, которые позволяют нам в полной мере развить свои лучшие стороны. Только в этот момент мы объединяем воспоминания, интегрируем полученные знания, планируем будущее, сохраняем моральные ориентиры и создаем ощущение себя.

Займитесь проектами

Наиболее распространенный путь к переосмыслению карьеры включает параллельную деятельность: приобретение знаний, навыков, ресурсов и связей до тех пор, пока вы не почувствуете в себе достаточно потенциала, чтобы двигаться к новой карьере. По вечерам и в выходные люди занимаются на курсах, ведут бесплатную или консультационную работу и разрабатывают идеи стартапов. В моем исследовании для книги Working Identity, посвященной переосмыслению карьеры, я обнаружила, что большинство людей работают над несколькими направлениями одновременно, сравнивая и противопоставляя «за» и «против». Эта деятельность совершенно необходима. Она помогает проработать не только практические, но и экзистенциальные вопросы, стоящие за сменой карьеры: «Кто я? Кем я хочу стать? Где я смогут проявить себя лучше всего?» Мы постепенно понимаем, кем хотим стать, тестируя фантазии и реальность и проверяя свои догадки делом.

Текущая ситуация карантина и изоляции ограничивает возможности. Многие люди работают по разовым контрактам или в качестве консультантов, чтобы изучить новые возможности или профинансировать свои проекты, но теперь бюджет на второстепенные нужды иссякает, и в результате для многих этот путь оказывается закрыт.