Личные качества и навыки
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Новое лицо китайского руководителя

Джавидан Мансур , Линтон Нандани

По прогнозам, в 2020 году ВВП Китая составит $6 трлн, и китайские руководители уже играют все более заметную роль на глобальной сцене. Но, несмотря на все разговоры о значении Китая в мировом производстве, мир тоже оказывает большое влияние на лидеров китайского бизнеса, которые соприкасаются с ним, приобретая иностранные предприятия и налаживая международное партнерство. В результате сейчас происходит метаморфоза китайских руководителей.

Чтобы понять, какие именно силы воздействуют на новое поколение лидеров, и оценить результаты этого воздействия, ученые опросили 158 китайских менеджеров среднего звена, работающих на материке. Их интересовали национальные особенности бизнес-методов (как они ведут дела) и ценности менеджеров (как, по их мнению, следует вести дела). Этот опрос был частью 10-летнего исследования, которое проводилось в рамках программы «Эффективность глобального лидерского и организационного поведения» (GLOBE). Всего оно охватило 62 страны. Опираясь на ответы респондентов опроса и наше понимание глобализации, мы выявили четыре тенденции, которые будут определять развитие китайских руководителей в ближайшие 15 лет.

Полная версия статьи доступна подписчикам на сайте