Личные качества и навыки

Особенности национального дауншифтинга

Верлина Юлия

В российском бизнес-сообществе появилась модная тема для обсуждений — дауншифтинг. Это явление, широко распространенное на Западе, связано с отказом от материальных ценностей и карьеры ради внутренней гармонии и спокойной жизни. В такой трактовке дауншифтинг кажется чем-то родным — об этом писали, например, многие классики русской литературы. Однако дауншифтинг в западном понимании еще не вошел прочно в нашу жизнь.

И все же в России дауншифтеры уже есть, а поколение недавно окончивших институты офисных работников грезит о том, чтобы сдать квартиру и всю оставшуюся жизнь наслаждаться беззаботной жизнью где-нибудь в Гоа. Что же толкает их на такой шаг? Кто они — российские дауншифтеры: пресытившиеся победители, ищущие гармонии, или проигравшие, бегущие от своих неудач и комплексов? Конечно, так же, как и на Западе, у нас есть и будут дауншифтеры по убеждению. Это те, кто в какой-то момент пересмотрел свои ценности, по-новому расставил приоритеты и решил коренным образом изменить жизнь. Среди моих знакомых, как наверняка и среди ваших, есть вполне преуспевающие люди, которые вдруг удивили всех «сумасшедшим» поступком. Они пожертвовали статусом и деньгами ради свободного времени, семьи, любимых дел и увлечений. Перемены в их жизни порой были невероятно резкими: от высокого руководящего поста к аскетичным путешествиям по России, дизайну детской одежды или выращиванию цветов. Однако для них это было вполне осознанным и аргументированным решением — благодаря ему они нашли комфортную форму существования и обрели личное счастье. Люди такого типа подходят к дауншифтингу рационально: они планомерно сокращают свою зону ответственности, изменяют свою роль в организации или бизнесе, а если решают уйти совсем — продумывают, кому передать дела и как сохранить надежный источник дохода. Дауншифтеры по убеждению очень похожи на своих западных «коллег».

Полная версия статьи доступна подписчикам на сайте