Зависть — хороший повод разобраться в себе

Что вы чувствуете, когда коллега из отдела продаж заключает выгодную сделку? Когда другого менеджера хвалят за реализацию лучшего проекта компании? Когда сотрудник рядом с вами получает интересное задание или его включают в программу по повышению квалификации?

Политкорректный ответ: порадуемся за других. Успех сотрудника выгоден не только ему, но и всей компании. Стало быть, отпразднуем, поднимем бокалы, поздравим коллегу с успехом. В большинстве случаев мы и в самом деле искренне радуемся чужим достижениям. Но не будем себя обманывать: в глубине души, в каких-то ее уголках, таится зависть, обида, разочарование. Почему другого человека удостоили признания, а меня нет? Что нужно, чтобы оказаться на его месте? Может быть, нужно усерднее работать, чтобы выдержать конкуренцию? Или у меня были шансы не хуже, а я проморгал?