Менеджмент не профессия, но ему вполне можно научить

Ричард Баркер высказал несколько интересных и существенных мыслей в статье «Нет, менеджмент — это не профессия» («No, Management is not a Profession», HBR, июль — август 2010 г.). Я во многом разделяю его взгляды, я тоже думаю, что менеджмент — это не профессия и превратить его в подобие юриспруденции или медицины было бы довольно трудно.

Аргумент Баркера проистекает из экономического понятия асимметричности информации, или неполной информации как «признака подлинной профессии». Иными словами, профессионал — человек, знающий то, что ведомо лишь немногим, получившим специальную подготовку людям. Я согласен с таким доводом, но я также связываю понятие профессии с определенным регуляционным контекстом.