Личные качества и навыки

Выбираем идеальное место для жизни

Ирина Гусинская

Мантра века глобализации: «Не важно, где жить, были бы интернет и телефон». Принято считать, что можно одинаково эффективно работать из бунгало в Аспене, деревенского дома в Провансе или офиса в Силиконовой долине. Звучит заманчиво, но вопреки посулам современных технологий мир так и не освободился от границ, человек все еще животное социальное, а живого общения не заменит никакая виртуальная реальность. Более того, как утверждает экономист, социолог и автор теории креативного класса Ричард Флорида в книге «Кто твой город?», становится все очевиднее, что характерная черта сегодняшней креативной экономики — кластеризация талантливых и продуктивных людей. Мы можем реализовать весь свой потенциал только тогда, когда живем поблизости друг от друга, об этом неоднократно писали, например автор HBR Эдвард Глезер.

Но роли места жительства до последнего времени уделяли незаслуженно мало внимания, тогда как многие слагаемые счастливой жизни — уровень заработка, образование, здоровье, подверженность стрессу, карьерные перспективы и пр. — в значительной степени определяются тем, где человек живет. И уже потом — с кем он живет и чем занимается.

Флорида посвятил не одно десятилетие исправлению этого недоразумения, досконально исследовав, как место влияет на все аспекты существования индивида. На основании ответов «Опроса о месте и счастье», полученных от 27 тысяч участников, он составил подробные карты соответствия различных районов для людей разных психотипов, на разных этапах жизненного пути, традиционной и не очень ориентации и т. п. Данные, к сожалению, в основном только по США. Но методика универсальна и заслуживает самого пристального внимания.

В опросе речь шла о десятках специфических характеристик районов, которые впоследствии были распределены по пяти важным для каждого человека группам критериев:

Флорида убежден: первым пунктом в списке дел каждого должно значится: «Понять, где мне нужно жить». Если спросить у людей, что для них важнее всего в партнере или в работе, велика вероятность услышать заготовленный и отрепетированный ответ. Отношения человека с местом не менее важны, поэтому, чтобы определить свои приоритеты, задайте себе следующие вопросы:

Возьмите ручку и бумагу и запишите свои предпочтения по этим пунктам. Большинство людей откроют для себя много нового, если поразмыслят над этими вопросами хоть немного.

Полная версия статьи доступна подписчикам на сайте