Уместен ли вопрос «Каковы мои карьерные перспективы?»

Жестокая правда — далеко не у каждого человека получается построить свою карьеру. По крайней мере построить так и достичь тех результатов, каких, по его мнению, он достоин. И самое обидное для многих — далеко не каждый вообще способен к управлению людьми, хотя, кажется, чего проще. Можно ли научить этому? Можно, но далеко не каждого... Как нельзя всех и каждого, например, научить музыке или стихосложению. Технически ничего сложного вроде нет: соблюдай размер, находи рифму, вложи какой-никакой смысл — и получится стихотворение. Но на деле, и в этом легко убедиться, прочитав чьи-нибудь «стихи» в Фейсбуке, получается суповой набор, который вызывает изжогу и чувство неловкости, если еще попросят прокомментировать, не дай бог.

Объяснить человеку, почему вот это — стихи, а у него — детский лепет, чаще не удается, ибо «пишет каждый в восемнадцать лет», но вот профессионализма достигают немногие. Это тяжелый и долгий труд, тонны исписанных листов, часы, дни, недели потраченные на самообучение, на отшлифовку слова, на поиск единственно верной интонации.