Оцените, насколько вы вписываетеcь в культуру своей компании

Вопрос этой недели:

По мере того как я поднимался в своей компании со ступеньки на ступеньку, я заметил, что топ-менеджеры у нас очень часто меняются. Складывается впечатление, что люди, прежде вполне успешные, не справляются с испытанием властью. Что нужно сделать, чтобы снизить риски и не оказаться в числе этих «жертв»?