Пять правил для отпуска своей мечты

«Человек, действительно умеющий жить, не проводит границу между своей работой и игрой, своим трудом и отдыхом, своим духом и телом, своим образованием и увлечениями. Он едва ли отличает одно от другого. Он просто стремится к идеалу в любом деле, чем бы ни занимался, оставляя других гадать, работает он или развлекается. Для себя он всегда остается тем, кто делает и то, и другое одновременно».

Мне нравится эта цитата Лоуренса Джекса. Это высказывание характеризует вдохновленных жизнью, счастливых и успешных профессионалов, которых я знаю. Основной его посыл прост: найдите работу, которую вы полюбите, — ту, что позволяет вам реализовывать себя и раскрывает ваши таланты, и вы не будете работать ни одного дня в своей жизни. И, тем не менее, имейте в виду, что мы должны подходить к вопросу отдыха столь же тщательно, как и к выбору своей профессии, и использовать это время так, чтобы вернуться в свой офис, став чуточку лучше, чем вы были, покидая его.

Возьмем, например, моего друга Джона, бывшего главу и председателя совета директоров консалтинговой компании, который сейчас занят в ряде социальных проектов. Он рассматривает отпуск как способ очистить и перезагрузить свой мозг, для чего в последние 25 лет он вместе со своей женой и тремя другими парами начал ходить в походы. В течение недели компания бродила по горам, национальным паркам и природным запасникам, разбиваясь на разные пары каждый день, чтобы каждый имел возможность пообщаться с другим человеком. До того как уйти в отставку со своего поста гендиректора, он постарался несколько раз подряд взять такого рода тайм-ауты до проведения глобальной партнерской встречи, поскольку обнаружил, что так его идеи, инициативы и даже выступления становятся более структурированными, яркими, точными и в результате оказывающими большое влияние на аудиторию, даже если он тратил много времени на подготовку таких презентаций.

Для Ричарда, уважаемого ученого и признанного авторитета в области психологии лидерства, отпуск — вещь также серьезная. Он и его жена постоянно меняют способы времяпровождения. Раз или два в год они выезжают на «обучающие каникулы» в места, которые им плохо известны. Они исследуют все самые знаменитые достопримечательности и рестораны в избранном пункте назначения, педантично планируют маршрут и нередко заказывают экскурсовода или водителя, если никто из них не говорит на местном языке. Находясь там, они действительно погружаются в атмосферу, изучают все и проводят время, разговаривая с местными жителями. Плотный график своей работы они разбавляют двумя видами отпуска: раз в год остаются в спокойном, интересном пляжном бутик-отеле (но не отеле, предназначенном для семейного отдыха), в который они берут только книги, солнцезащитное снаряжение и снаряжение для подводного плавания, а также частенько посещают свой собственный загородный дом, чтобы просто расслабиться: никаких гостей или работы, только размышления о жизни и уход за садом.

Чему же мы можем научиться с точки зрения организации своего отдыха у этих людей?

1. Двигайтесь вперед и набирайтесь опыта. Эволюционная наука утверждает, что наше образное мышление и фантазия развивались не тогда, когда мы слонялись без дела, а тогда, когда работали. Наши предки постоянно перемещались с места на место. И нам также следует проводить наш отпуск, особенно тем из нас, кто работает в перегруженном режиме с постоянными встречами и конференциями изо дня в день.