Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»
Проблема преемника: что говорит наука
Эбен ХарреллКаждый руководитель рано или поздно покидает свой пост — но редко какая организация оказывается к этому подготовленной. Результаты исследований проливают свет на проблему.
Советы директоров не готовы к смене лидера
Полная версия статьи доступна подписчикам на сайте