Культурный профиль вашей организации

Прежде чем менять культуру, важно оценить ее текущее состояние. Эта таблица и вопросы помогут провести предварительную оценку культуры и начать обсуждение вариантов.

Задумайтесь: как работает ваша организация? Что в ней ценится? Как ведут себя сотрудники? Что их объединяет? Поочередно с коллегой оцените каждое утверждение: насколько оно применимо к вашей компании?