Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»
Культурный профиль вашей организации
Прежде чем менять культуру, важно оценить ее текущее состояние. Эта таблица и вопросы помогут провести предварительную оценку культуры и начать обсуждение вариантов.
Задумайтесь: как работает ваша организация? Что в ней ценится? Как ведут себя сотрудники? Что их объединяет? Поочередно с коллегой оцените каждое утверждение: насколько оно применимо к вашей компании?
советуем прочитать
Риддерстрале Йонас
Александр Губский / "Ведомости"
Лорен Коэн, Майк Читави, Спенсер Хагист
Брайан Эллиотт
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
