Менеджмент | Большие Идеи

Менеджмент

Стратегия как понимание и как договор

Стратегия

Стратегия как понимание и как договор

Стратегия — неотъемлемая часть функционирования и развития компании. Почему при этом даже менеджеры часто не могут четко описать стратегические цели своих компаний — рассуждает в своей колонке Алексей Беляков, профессор департамента стратегического и международного менеджмента Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Здоровая организация как стратегический ресурс

Корпоративный опыт

Здоровая организация как стратегический ресурс

Компании всe чаще инвестируют в благополучие сотрудников — от фитнес-программ и психологической поддержки до гибких графиков и обучающих инициатив. Однако, несмотря на разнообразие инструментов, бизнес продолжает сталкиваться со снижением мотивации, выгоранием и текучестью. Причина кроется в том, что точечные меры оказываются недостаточными при отсутствии системного подхода. Подробнее — в колонке экспертов «Экопси» Романа Директовича и Анастасии Поповой

Скамейка запасных: как выявить будущих лидеров вашей компании

Управление персоналом

Скамейка запасных: как выявить будущих лидеров вашей компании

Сегодня бизнес меняется быстрее, чем компании успевают нанять сильных лидеров. Поэтому поиск и развитие внутренних управленцев становятся стратегическим приоритетом. Традиционные методы подготовки руководителей не всегда работают, а комплексный подход начинается с выявления тех, кто еще не на руководящих позициях, но готов взять на себя ответственность за будущее компании.

Как преодолеть сопротивление изменениям в топ-команде

Управление изменениями

Как преодолеть сопротивление изменениям в топ-команде

Метод Курта Левина гласит, что любая система находится в динамическом равновесии — между силами, которые стимулируют перемены, и силами, которые им сопротивляются. Как СЕО применить его на практике, рассказывает приглашенный профессор бизнес-практики «Сколково» Евгений Теруков