Менеджмент

Шашечки или ехать: что делать, если оценка сотрудников по компетенциям
не работает

Управляющий партнер «Экопси» Павел Безручко уверен, что оценивать сотрудников следует не по их личным качествам, а по эффективности их работы. Для этого он предлагает использовать новую модель организационных ролей

Управление персоналом

«Принцип Питера»: почему многим людям их работа не по плечу

Может ли человек, который на протяжении всей своей карьеру выполнял приказы, сразу стать отличным лидером, рассуждает писатель и постоянный автор Big Think Джонни Томсон

Управление изменениями

Экологичность в бизнесе: советы лидерам-визионерам

До недавнего времени экологи и бизнес-лидеры говорили на разных языках — одни на языке теории, а другие на языке прибыли. Сегодня эта ситуация изменилась — инвесторы, регуляторы и покупатели требуют, чтобы финансовые и экологические показатели учитывались в равной степени, говорится в новом исследовании международной консалтинговой компании Bain