Управление изменениями
Пять стратегий, которые позволят CEO оседлать любую волну инноваций
Об успешных тактиках и ключевых подходах к внедрению инноваций от Боба Айгера, Мэри Барры и Сатьи Наделлы рассказывает основатель консалтинговой компании ONEZERO1 Гарвен Каллэн
Менеджмент
Почему лучшие лидеры знают, что «контроль — это иллюзия»
Как руководить командой, чтобы не лишать ее возможности совершать ошибки и учиться на них, рассказывают топ-менеджеры McKinsey в своей новой книге «Путь лидерства: как руководители учатся управлять изнутри»
Управление персоналом
Команда — ресурс или люди?
Как настроить баланс между пользой от работы сотрудников для компании и их личными целями, основные вызовы в менеджменте и HR в 2025 году.
Управление изменениями
Справиться с хаосом: почему успешным руководителям нужно научиться играть
Игра имеет ключевое значение для руководителей, оказавшихся в переломной ситуации – она способствует обучению и приобретению новых навыков, превращая хаос в возможности, утверждает профессор Скотт Д. Энтони
25 лет HR в России: как при планировании будущего не оказаться в прошлом
Стратегия как отражение личности владельца. Как обезопасить бизнес от самого себя и когда это нужно делать?
Между молотом и наковальней
Говорить на чужом языке: как культурный интеллект помогает развивать бизнес
Как избежать провалов
Почему настало время переосмыслить роль HR-менеджера в компании
Профессиональное счастье: почему ДМС и штатный психолог не помогут вам удержать сотрудников
Четыре способа оживить скучные совещания
Важная замена: как понять, что пора менять СЕО
Команды будущего: как выстроить эффективную кадровую политику
Шашечки или ехать: что делать, если оценка сотрудников по компетенциям не работает
всематериалы
по теме