Менеджмент

Перестаньте
выделять «любимчиков»

Почти все начальники делят своих подчиненных на «любимчиков» и «изгоев». Сотрудники, относящиеся к последней группе, испытывают снижение вовлеченности, удовлетворенности и приверженности общему делу

Управление персоналом

Исследование: Семья мотивирует людей работать как можно лучше

Компаниям, которые организуют трудовую деятельность своих сотрудников с учетом интересов их семей, чаще удается привлекать целеустремленных профессионалов

Управление персоналом

Чем отличаются «команды гениев»?

Самые успешные топ-команды могут достигать исключительных результатов, но ими также очень тяжело управлять

Управление изменениями

Как в эпоху перемен построить эффективную команду

Высокий уровень взаимного доверия в коллективе и возможность открыто высказывать свое мнение непосредственно влияют не только на атмосферу в компании, но и на бизнес-показатели