
Принятие решений
Как не превратить компанию в поле боя и найти общий язык с партнером
Почему бизнес-партнерство — это не только про деньги, но и про доверие, взаимное уважение и четкие правила игры, рассказывают в новой книге Дмитрий Гриц и Дмитрий Кибкало

Управление персоналом
Культура на расстоянии: как сохранять продуктивность в рассредоточенной команде
Ставка на удаленную работу может окупиться за счет более низких зарплат, но придется научиться управлять рассредоточенными командами и адаптировать корпоративную культуру

Управление изменениями
Системное мышление: как обрести устойчивость
Понимание принципов действия механизмов устойчивости позволяет находить способы сохранения или развития способностей системы восстанавливаться, говорится в новой книге эколога и исследователя систем Донеллы Медоуз

Управление персоналом
Трансформационный потенциал команды — от кого зависит успех при внедрении изменений?
Исследование Regroup показывает, что не СЕО, а руководители первого и второго уровней стали ключевыми фигурами, от которых зависит, сможет ли бизнес справиться с изменениями

Почему лучшие лидеры знают, что «контроль — это иллюзия»

Команда — ресурс или люди?

Справиться с хаосом: почему успешным руководителям нужно научиться играть

Как советы директоров работают в новых реалиях

Как бизнесу научиться работать с представителями поколения Z

Можно ли удовлетворить ожидания всех стейкхолдеров? (Ответ: нет)

25 лет HR в России: как при планировании будущего не оказаться в прошлом

Стратегия как отражение личности владельца. Как обезопасить бизнес от самого себя и когда это нужно делать?

Между молотом и наковальней

Говорить на чужом языке: как культурный интеллект помогает развивать бизнес

Как избежать провалов
всематериалы
по теме