
Менеджмент
Не мешайте людям работать: как выбрать стиль управления
Истинное мастерство управления заключается не в следовании одному стилю, а в умении осознанно выбирать и комбинировать подходы

Управление персоналом
Экономика неочевидных потерь
Неэффективная культура ведет к скрытым потерям для бизнеса. Но культуру можно сделать своим преимуществом, адаптируя ее под стратегию

Стратегия
Fair process как инструмент управления изменениями
О том, как использовать этот подход на практике, рассуждает руководитель блока исследований и инноваций «СберУниверситета» Алексей Суханов

Принятие решений
Штормовое предупреждение: как советы директоров справляются с новыми вызовами
Стремление к гендерному балансу, привлечение независимых директоров и новые лица в бордах компаний по всему миру — как меняется работа советов директоров в условиях турбулентной внешней среды, рассказывают аналитики Spencer Stuart

Слово зумерам: практические советы по работе с Generation Z

Гибкое сознание: как использовать «культуру роста» для роста бизнеса

Как превратить ваш продукт в платформу

«Лепка» стратегии

Как не превратить компанию в поле боя и найти общий язык с партнером

Культура на расстоянии: как сохранять продуктивность в рассредоточенной команде

Системное мышление: как обрести устойчивость

Трансформационный потенциал команды — от кого зависит успех при внедрении изменений?

Преодолеть барьеры: почему эйджизм и гендерные предрассудки мешают развитию бизнеса

В поисках устойчивости

Пять стратегий, которые позволят CEO оседлать любую волну инноваций
всематериалы
по теме