Кейсы компаний | Большие Идеи
Кейсы компаний

Кейсы компаний

MES — забытый уровень автоматизации
Кейсы компаний | 21.09.2022
MES — забытый уровень автоматизации
Как инвестировать в здоровье работников и получить экономическую выгоду
Кейсы компаний | 28.07.2022
Как инвестировать в здоровье работников и получить экономическую выгоду
Перестроив работу с Фондом социального страхования, ГК «Полюс» расширила комплекс мер по охране труда и здоровья на производстве, укрепила лояльность работников и повысила свои финансовые результаты.
Опыт «Полюса»: выбор между централизацией и децентрализацией не столь однозначен, как принято считать
Кейсы компаний | 04.04.2022
Опыт «Полюса»: выбор между централизацией и децентрализацией не столь однозначен, как принято считать
Как ПАО «Полюс» нашло тонкий баланс между централизацией и децентрализацией функций, систем и структур
Как работают с вовлеченностью в «Полюсе»: от запроса на изменения до результата
Кейсы компаний | 17.02.2022
Как работают с вовлеченностью в «Полюсе»: от запроса на изменения до результата
Повышение и удержание на должном уровне таких показателей, как вовлеченность в работу и приверженность компании, напрямую зависит от синергии трех ключевых факторов. Это заинтересованность руководства организации в сильной корпоративной культуре, открытая среда и видимые изменения.

Плоские и свободные: как работают самоуправляемые команды

В библиотеку
«Воля руководителя в том, чтобы никому не дать по голове»
Интервью с основателем «ВкусВилла» Андреем Кривенко
«Воля руководителя в том, чтобы никому не дать по голове»
Как масштабировать самоуправляемую компанию: опыт «северной Кремниевой долины»
О чем нужно помнить организациям с плоской структурой, чтобы не потерять конкурентное преимущество в процессе роста
Как масштабировать самоуправляемую компанию: опыт «северной Кремниевой долины»
«Многие мечтают внедрить самоуправление, но не решаются — мол, люди незрелые. Все это отговорки»
Основатель компании «Ойл энерджи» о самоуправлении на производстве
«Многие мечтают внедрить самоуправление, но не решаются — мол, люди незрелые. Все это отговорки»
В библиотеку
Пионер в области финансовой отчетности
Кейсы компаний | 10.02.2022
Пионер в области финансовой отчетности
Как ПАО «Полюс» автоматизировало процесс подготовки финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами
Золотой стандарт «Полюса»: единая система подготовки рабочего персонала
Кейсы компаний | 04.02.2022
Золотой стандарт «Полюса»: единая система подготовки рабочего персонала
Как ПАО «Полюс» трансформировало и вывело на новый уровень систему обучения производственных кадров
Конкурс для молодых лидеров. Кейс FREYWILLE
Прочее | 30.08.2013
Конкурс для молодых лидеров. Кейс FREYWILLE
Конкурс для молодых лидеров. Кейс VTB24
Прочее | 30.08.2013
Конкурс для молодых лидеров. Кейс VTB24
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Schneider Electric
Прочее | 30.08.2013
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Schneider Electric
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Ford Sollers
Прочее | 30.08.2013
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Ford Sollers
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Tupperware
Прочее | 30.08.2013
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Tupperware
Больше материалов
Показать еще