Как поставить на поток управленческие инновации

Инновацию в области менеджмента можно определить как решительный отказ от традиционных принципов, процедур и методов руководства, в результате которого изменяется вся система управления. В крупной организации управленческие процедуры задают правила, которым менеджеры следуют в повседневной работе. Но на самом деле ни один руководитель не станет утверждать, что в компании постоянно появляются управленческие инновации. Главная беда — отсутствие системы практических методов, ведь самое трудное — генерировать действительно новые, прорывные идеи.

Если вы хотите, чтобы на творческой кухне вашей компании постоянно рождались новые управленческие идеи, запаситесь необходимыми ингредиентами.