Преимущества «горизонтальной» карьеры

Нравится нам это или нет, но большинство из нас думает о карьере как об успешном продвижении вверх по иерархической лестнице.

Однажды я работал с новым генеральным директором известной глобальной компании, которая едва сводила концы с концами. В задачи, поставленные генеральному директору правлением, входило повышение прибыли. Для этого он планировал создать глобальные производственные платформы, так чтобы «семейства» продуктов имели бы один и тот же основной дизайн независимо от того, где они продаются. Снижение затрат позволило бы сэкономить десятки миллионов долларов.