Как определить, что вы (не) отравляете жизнь своей команде

Никто не любит «противных» коллег. С этим, наверное, согласятся даже люди с самыми трудными и неуживчивыми характерами.

В связи с чем возникает вопрос: как узнать, что вы сами не относитесь к этой категории людей? Возможно ли, что именно вы сеете смуту и раздор в вашей команде, снижая ее продуктивность и заставляя других чувствовать себя несчастными?