Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»
Нам некогда, нам не до правил
Гретхен ГэветтДолгие часы напряженной работы, конечно же, утомляют. Однако недавние исследования показали, что слишком интенсивный труд таит в себе и другую опасность: люди начинают пренебрегать «второстепенными» правилами, поскольку за их выполнение начальство лишний раз доброго слова не скажет. Однако такая небрежность может дорого обойтись безопасности компании или ее доброму имени.
Есть и хорошая новость: регулярные разумные перерывы служат отличной профилактикой от такого поведения.
Полная версия статьи доступна подписчикам на сайте