Перемены в успешной компании. Интервью с генеральным директором IBM Сэмюэлем Палмизано

В июле 2003 года в International Business Machines Corporation был поставлен необычный эксперимент. В течение трех дней на корпоративном форуме проводилась дискуссия, получившая название ValuesJam («Джем-сейшен, посвященный ценностям»), в ходе которой обсуждались главные принципы работы и главные ценности этого компьютерного гиганта.

Форум посетило около 50 тыс. сотрудников IBM, в том числе сам генеральный директор Сэм Палмизано. Было прислано почти 10 тыс. комментариев. Обсуждение явно задело за живое его участников.