Перемены в успешной компании. Интервью с генеральным директором IBM Сэмюэлем Палмизано

В июле 2003 года в International Business Machines Corporation был поставлен необычный эксперимент. В течение трех дней на корпоративном форуме проводилась дискуссия, получившая название ValuesJam («Джем-сейшен, посвященный ценностям»), в ходе которой обсуждались главные принципы работы и главные ценности этого компьютерного гиганта.

Форум посетило около 50 000 сотрудников IBM, в том числе сам генеральный директор Сэм Палмизано. Было прислано почти 10 000 комментариев. Обсуждение явно задело за живое его участников.

советуем прочитать

Почему «экологичная мода» на самом деле совсем не экологичная

Кеннет Пакер

Стресс — не враг, а друг

Тони Шварц

Врачи готовы, а пациенты?

Лобанов Андрей

Люди — лучший учебник

Бен Касноча,  Крис Йе,  Рид Хоффман