6 способов переубедить настойчивого критика. Как спорить с человеком, который норовит уничтожить ваш проект? | Большие Идеи
Лидеры
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

6 способов переубедить настойчивого критика. Как спорить с человеком, который норовит уничтожить ваш проект?

Джоан Кливер
6 способов переубедить настойчивого критика. Как спорить с человеком, который норовит уничтожить ваш проект?

«Адвокаты дьявола» норовят появиться в тот самый момент, когда проект готов к запуску. Идею уже проверили и одобрили, и вдруг он грозит сорвать весь замысел, в последний момент задавая множество вопросов, которые подрывают самую суть дела. Сторонники проекта ошеломлены, они с трудом подбирают аргументы в защиту того, что казалось очевидным.

Я постоянно слышу об этом явлении, поскольку провожу исследования, помогающие компаниям из самых разных отраслей понять, насколько успешно они способствуют развитию женского лидерства и что еще можно было бы сделать в этом направлении. «Женские» инициативы служат громоотводом для тех людей, кто выбирает этот странный путь: «Не хочу ничего знать, но хочу со всеми спорить». Они ставят под сомнение сам принцип политкорректности и гендерного равенства. Огромное количество данных подтверждает, что при наличии женщин в руководстве компании дела идут лучше. Да и сами организации понимают, что им нужны активные сотрудницы, благодаря которым налаживается облуживание клиенток, удается привлечь женщин-инвесторов. И тем не менее я видела, как инициативы по продвижению женщин срывались, когда вот такой вот «адвокат дьявола» заводил свою песню про то, что «особое внимание» к нуждам сотрудниц обернется несправедливостью по отношению к другим членам коллектива.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Виртуальный мир как кузница руководящих кадров
Малоун Томас,  О’Дрисколл Тони,  Ривз Байрон
Как узнать мнение общества
О’Коннелл Эндрю