В поисках идей: апрельский выпуск | Большие Идеи
Наука
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

В поисках идей: апрельский выпуск

В поисках идей: апрельский выпуск

От редакции. Представляем вашему вниманию апрельский выпуск рубрики «В поисках идей» о свежих исследованиях зарубежных ученых.

Зачем менять офисную рассадку?

С уверенностью оценить финансовую отдачу от реконфигурации офиса было практически невозможно — до недавнего времени. Профессор Университета Карнеги — Меллон Сунки Ли обнаружил, что после переезда в новую штаб-квартиру мерчандайзеры крупного южнокорейского интернет-магазина нашли на 25% больше новых поставщиков, чем все сотрудники до переезда. Читать далее →

ИЗ ПРАКТИКИ | «Мы против фракций»

HR-директор HubSpot Кэти Берк о подходе своей компании к офисной рассадке: «Мы с самого начала стремились к взаимопомощи и плоской иерархии. Мы не хотели, чтобы начальство запиралось в отдельных кабинетах, а разные отделы ничего не знали друг о друге. Поэтому офисы у нас изначально были открытыми. При этом примерно раз в три месяца мы пересаживаем сотрудников». Читать далее →

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать