читайте также
В полном уме
Елена Евграфова
Мал, да дорог: как заработать на любви покупателей к мини-упаковкам
Мэнни Пицциола, Роб Уилсон
Что делать, если вас все время отвлекают
Софи Лерой, Тереза Гломб
Казаться, а не быть: привычки лидера, которые губят компанию
Петр Меберт
читайте также
От редакции. Для жителей России начинается еще один период вынужденной самоизоляции, введенный из-за ухудшения эпидемической ситуации. Мы собрали самые интересные и полезные материалы из архива HBR Россия, которые помогут эффективно спланировать работу и личное время для себя и своих сотрудников в условиях самоизоляции. Желаем познавательного чтения и здоровья.
Пандемия стресса: как справиться с усталостью и равнодушием людей к работе
Когда разразилась пандемия COVID-19, мне казалось, что огонь пожирает город. Как будто в фильме-катастрофе: герой видит, что все рушится и надо что-то сделать, но стоит словно заколдованный. Исследованиями и практической работой над синдромом выгорания в организациях я занималась уже много лет, но только в 2020 году увидела болезнь во всей красе. Я и до этого звонила во все колокола: «Люди не могут нормально работать, они на пределе!», но к апрелю 2020-го мы воочию увидели новый прекрасный мир, будто бы очутившись на другой планете: 2,6 млрд землян заперли на карантин, а в масштабах всего мира рабочие места стали частично или полностью недоступными для 81% трудящихся. Огромная доля работников умственного труда перешла на удаленку, и многие перевели все общение в Zoom: число активных пользователей этого сервиса взлетело с 10 до 200 млн в день. Эти события показали, насколько мы и раньше уже были перегружены и измотаны, и резко усилили угрозу выгорания. Читать статью
