Опыт Силиконовой долины: как приблизить юридическое образование к жизни | Большие Идеи

・ Управление инновациями
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Опыт Силиконовой долины: как приблизить юридическое образование
к жизни

Юридическое образование нуждается в радикальной реформе, а для этого нужно пересмотреть саму модель обучения: набор обязательных предметов, многие из которых никак не пригодятся в реальной работе юриста.

Авторы: Робин Фельдман , Элис Армитаж

Опыт Силиконовой долины: как приблизить юридическое образование к жизни

читайте также

Как провести трудный разговор в онлайне или по телефону

Арт Маркман

Почему так живучи неудачные проекты

Руайе Изабель

Как помочь коллеге развить эмоциональный интеллект

Энни Макки

Зомби-проекты: найти и обезвредить

Скотт Энтони

Диплом юриста уже нельзя считать, как прежде, гарантией блестящей карьеры с высоким заработком. Стоимость обучения резко возросла, вакансий стало меньше, и многие студенты обходят школы права стороной. Вузам, в свою очередь, приходится прилагать немало усилий, чтобы оставаться на плаву, несмотря на сокращение бюджета и конкурса.

Юридическое образование нуждается в радикальной реформе, а для этого нужно пересмотреть саму модель обучения: набор обязательных предметов, многие из которых никак не пригодятся в реальной работе юриста. Пора предложить учащимся стажировку, которая позволит им познакомиться с различными компаниями и попробовать себя в разном качестве — например, как это происходит у будущих медиков.

Даже президент Обама предложил обсудить вариант программы, в которой третий год учебы будет полностью посвящен практике (по образцу медицинской школы), во время которой студенты познакомятся с разными видами деятельности юриста.

Но реформа юридического образования не должна ограничиться одним избранным курсом. Так, Startup Legal Garage в юридическом Колледже имени Гастингса при Калифорнийском университете вдыхает новую жизнь в юридическое образование США, погружая студентов в опыт реального мира. Эта программа успевает дать им все, что может предложить традиционная школа права, но при этом щадит бюджет образовательного заведения.

Startup Legal Garage отличает особая методика обучения: преподаватели выступают в роли наставника и направляют деятельность студентов на изучение основ коммуникации и теоретических дисциплин, а затем переходят к проектам, в которых студентов подключают к стартапам, находящимся на ранних этапах развития, и к известным специалистам по юриспруденции. Юрист помогает и контролирует работу студента, который должен оказывать базовую юридическую поддержку стартапа: составлять контракты для сотрудников, договоры о конфиденциальности, заниматься оформлением юридического лица. Студент таким образом проходит реальную практику.

Читайте материал по теме: Как запустить двигатель инноваций за 90 дней

Разумеется, летняя стажировка помогает будущим юристам приобрести опыт работы по специальности, но бытует предубеждение, что знания можно получить прямо на месте. Модель Startup Legal Garage сочетает все лучшее, что может предложить юридическая школа, с тем лучшим, что студент может получить во время практики. Профессора преподают студентам теоретические дисциплины, те в свою очередь приносят свои кейсы в аудиторию (конечно, не раскрывая конфиденциальных подробностей), и преподаватели на этих примерах раскрывают пошагово весь процесс и объясняют, как теория применяется в данном контексте. Обычная практика не оставляет для этого времени, и в традиционной программе юридической школы не предусматривается места для рассмотрения реальных, текущих дел.

Более ста студентов прошли эту программу за последние два года в Калифорнии. Их юридическое образование было скорректировано так, чтобы они смогли отточить необходимые навыки еще до первого своего рабочего дня. Один недавний выпускник, ныне работающий в крупной юридической компании Силиконовой долины, говорит: «Должен честно признать, эта программа подготовила меня к нынешней повседневной работе лучше, чем все прочие занятия в университете».

Читайте материал по теме: 6 самых распространенных ошибок в области инноваций

Другие школы права также сотрудничают с частными компаниями в поисках лучшего шанса трудоустройства для своих выпускников. Школа права имени Льюиса и Кларка (штат Орегон) предлагает юридическую практику, в рамках которой студенты работают в юридических отделах местных корпораций. Этот опыт непосредственной работы на месте сочетается с семинарами, где разбираются те правовые вопросы, с которыми обычно приходится иметь дело юристу компании. Школа права Чикагского университета вместе с компанией Kirkland & Ellis разработала программу — «Корпоративную лабораторию Kirkland & Ellis», где традиционная учеба сочетается с конкурсами: здесь студенты соревнуются в решении реальных юридических бизнес-кейсов.

Реформа юридического образования в США не предполагает непременно урезания теории — напротив, продуманная реформа как раз и спасет юридическую подготовку во всем ее объеме.