читайте также
Что поможет компании стать по-настоящему инновационной
Рита Гюнтер Макграт
«Мы – качественная розница; ориентир, какая она должна быть»
Наталья Ищенко
Лидер в отставке: как перестроить жизнь после ухода с поста СЕО
Дэнни Перекальски
Почему краудсорсинг не приносит пользы
Огуз Аджар
читайте также
Проверяя рекомендации кандидата, менеджер по найму сталкивается со сложностями при ответе на важный вопрос: «Где у кандидата слабые места — над чем ему стоит поработать?». SkillSurvey — фирма, проверяющая рекомендации онлайн, провела анализ текстов 12 800 рекомендаций и выявила
106 областей для развития. Вот 10 наиболее частотных, а также замечания, взятые из реальных отзывов о сотрудниках:
