
читайте также
На рубеже XX—XXI веков Кремниевая долина переживала период бурного роста: появлялись новые технологии, из них вырастали новые компании. Кто-то выстреливал, кто-то уходил в тень. Основанная в 1998 году студентами Ларри Пейджем и Сергеем Брином Google через три года была уже не просто очередным молодым проектом, а стремительно превращалась в одного из технологических лидеров.
Однако хаотичный подход к построению бизнеса и молодость основателей компании вызывали настороженность у инвесторов. Совет директоров все настойчивее рекомендовал Пейджу и Брину пригласить «взрослого». Да и сами они понимали, что это будет не лишним. В одном из интервью на вопрос, нужна ли им опека «взрослого», Пейдж усмехнулся: «Не знаю, нужна ли, но она действительно не помешает».
Но процесс поиска генерального директора оказался очень сложным. Основателям Google, которые строили свою компанию на принципах инновационности, свободе мысли и креативности, традиционные методы найма не очень подходили: поиск уже длился около года, были отвергнуты десятки соискателей. Один человек все же заинтересовал Пейджа и Брина — ветеран технологического мира, экс-CEO Novell и бывший топ-менеджер Sun Microsystems 46-летний Эрик Шмидт. Он оказался единственным из финалистов отбора, кто посещал Burning Man.
Фестиваль в невадской пустыне Блэк-Рок, полный импровизаций и креативного хаоса, вдохновлял заядлых «бёрнеров» Пейджа и Брина — даже традиция смены картинки в поисковике (Google Doodle) появилась благодаря именно Burning Man, когда с помощью первого «дудла» основатели Google решили оповестить всех о том, что они поехали на фестиваль.