читайте также
Баррели политики
Петров Сергей
Общество должно дать «зеленый свет» компании Uber
Дерек ван Бевер
Исследование: Семья мотивирует людей работать как можно лучше
Джошен Менгес, Лорен Хауи
От недовольства к мотивации: что делать, если сотрудник настроен негативно
Дейн Дженсен
читайте также
Трудный разговор: Учимся общению с представителем другой культуры
Энди Молински
Бизнес вместе, приложения врозь: зачем Uber и «Яндекс.Такси» объединяются
Ирина Скрынник
Хорошие и плохие начальники: корпоративные мифы и реальность
Наиля Сафарали
Пять работающих моделей для семьи и карьеры
Авива Виттенберг-Кокс
Студенты бизнес-школ набирают по шкале нарциссизма на 16% больше баллов, чем студенты-психологи, утверждается в исследовании, проведенном под руководством Джеймса Вестермана (James W. Westerman) из Университета Аппалачей. Как замечают исследователи, «наши будущие бизнес-лидеры кажутся еще более эгоцентричными и самовлюбленными», чем студенты других специальностей.