Диалоги. О пользе сплетен | Большие Идеи
Этика и репутация
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Диалоги. О пользе сплетен

Лабьянка «Джо» Джузеппе
Диалоги. О пользе сплетен

Утверждение: Сплетни могут принести пользу и сотрудникам, и организации в целом, хотя обычно руководство их не одобряет и даже наказывает сплетников при аттестации.

Исследование: Профессор Джо Лабьянка вместе со своими аспирантами — Тревис Гроссер и Вирджинией Лопез-Кидвел — изучали, как общаются сослуживцы в одном из отделений крупной американской компании. Опрос провели среди 30 из 40 сотрудников отделения. Исследователи выясняли, каков круг общения на работе каждого респондента, с кем они любят поговорить и о чем, а также насколько высоко коллеги ставят их в неформальном рейтинге влиятельности. Оказалось, что чем активнее человек обсуждает происходящее, тем лучше он разбирается в обстановке и тем влиятельнее в коллективе.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Бойтесь гармонии: что может погубить вашу креативность
Дарко Ловрич,  Томас Чаморро-Премузик
Нейронные сети: как работает мозг
Вейц Адам,  Мейсон Малия