читайте также
Прививка от недовольства
Висек Йен, Куазье Бенджамин, Миколон Свен
Как работать, если у вас нет дедлайна
Элизабет Грейс Сондерс
(Не) делайте выводы: почему руководители принимают неправильные решения
Майкл Лука
Как справиться со своими тревожными мыслями
Уитни Джонсон
читайте также
Старикам здесь не место
Евгения Чернозатонская
«Самые умные»: как самоуверенность может привести вас к катастрофе
Дженнифер Логг, Джоуи Чэн, Дон Мур, Элизабет Тенни
Программное обеспечение решает все
Уильям Чи
Стратегия и общество: конкурентоспособность и социальная ответственность
Майкл Портер, Марк Креймер
Политики-популисты видят в иммигрантах угрозу экономике США и агрессивно выступают против них, однако недавние исследования показывают, что выходцы из других стран вносят немалый вклад в создание новых компаний. Иммигранты составляют всего 15% занятого населения, но среди предпринимателей их 27%, и эта цифра резко выросла с середины 1990-х. Хотя основанные иностранцами новые проекты прогорают быстрее, чем фирмы уроженцев Америки, те из них, что сумели удержаться на плаву, демонстрируют более интенсивный рост по числу и суммарной зарплате сотрудников. Также выяснилось, что более крупные и процветающие компании создают иммигранты, которые въехали в страну в детстве. В чем секрет успеха предпринимателей-переселенцев? Среди возможных причин эксперты называют готовность к риску, хорошие условия для бизнеса, а также профессиональные навыки и связи внутри диаспоры.
